VKS için çalışma izni nasıl alınır?

Başlamak için, VKS için çalışma izninin ne olduğunu analiz edeceğiz. Bu, yabancı bir vatandaş (tam adı, doğum tarihi, pasaport verileri, vatandaşlık, pozisyon) ve işveren (isim, vergi numarası) hakkında bilgi içeren bir belgedir (plastik kart şeklinde). Belge, Rusya Federasyonu’na gelenlere iş sözleşmesinin geçerlilik süresi boyunca (ancak 3 yıldan fazla olmamak üzere) çalışma hakkı veriyor, uzatma sağlanıyor.

İşverenin yetkinlik ve nitelik düzeyini yüksek olarak değerlendirdiği ve maaş düzeylerinin üç ayda en az 750.000 veya ayda 250.000 ruble olduğu uzmanlar böyle bir izin alma hakkına sahiptir.

Sanatta. 13.2. 115 sayılı Federal Kanun, belirtilenden farklı ücret boyutlarına sahip olabilecek uzman kategorileri öngörmektedir. Aşağıdaki uzmanlar bu kategorilere ayrılmıştır:

• Bilimsel çalışanlar ve öğretmenler, Rus üniversitelerinde bilimsel araştırma veya pedagojik faaliyetlerde bulunmaya davet edilmeleri durumunda.
• Teknik ve uygulama dışı özel ekonomik bölgenin sakinleri tarafından işe alınan yabancı vatandaşlar.
• Yabancı uyruklular, uluslararası tıp kümesinin topraklarında çalışıyorlarsa tıp, pedagojik veya bilimsel çalışanlar.
• Kırım Cumhuriyeti topraklarında çalışan şirketler ve Sevastopol’un federal öneme sahip şehri tarafından çekilen yabancılar.
• Skolkovo projesinin uygulanmasına katılan işverenler tarafından çekilen yabancı uyruklular.
• Jr’nin ilgisini çeken VKS. «Sirius» federal bölgesinin kalkınmasının öncelikli alanları üzerinde çalışmak üzere kişiler tarafından.

Yüksek vasıflı bir uzmanın maaş düzeyine ilişkin gereklilikler ihmal edilmemelidir, çünkü VKS’NİN istihdamından sonra işveren, belirtilen gerekliliğe uygunluk hakkında üç ayda bir rapor verme yükümlülüğünü üstlenir.

Sadece yabancı uyruklu değil, aynı zamanda onu kabul eden işveren de belirli kriterleri karşılamalıdır. Örneğin, yüksek vasıflı uzmanları çekmenize izin verilir:

• Rus ticari hukukunda. kişilere.
• yürürlükteki yasalara uygun olarak akredite edilmiş yabancı tüzel kişilerin şubelerine.
• bilim, inovasyon faaliyetleri, mesleki eğitim kurumları alanındaki Rus kuruluşlarına,
  Devlet akreditasyonuna sahip sağlık hizmetleri.
• Beden eğitimi ve spor alanındaki ticari olmayan kuruluşlara.

Ayrıca, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen işveren şirketin faaliyet türlerinde kısıtlamalar ve yabancı uyrukluların iş faaliyetlerine çekilmesinde potansiyel bir işverenin ihlal etmemesi gereklilikleri de vardır.

Vks’nin değiştiremeyeceği pozisyonlarla ilgili incelikler de var. Her şeyden önce, mesleği Tüm Rusya Meslekler Sınıflandırıcısından seçiyoruz. Ek olarak, baş muhasebecinin pozisyonunun değiştirilmesi (geçici olarak ikamet eden yabancılar için) veya vaaz veya dini faaliyetlerde bulunmak üzere işe alınması gibi bir dizi doğrudan kısıtlama vardır.

Tüm nüanslar dikkate alındıktan sonra, VKS için çalışma izni kayıt prosedürüne başlayabilirsiniz. Bir dizi belge toplamak ve bunları Rusya Federasyonu’nun ilgili konusunun göç alanındaki bölgesel otoriteye (İçişleri Bakanlığı Devlet Dairesi’nin uvm’si) sunmak gerekir. İşveren önemli bir rol oynar, belgeler onun adına sunulur.

Gerekli belgelerin listesi aşağıdaki gibidir:

1. İşverenin talebi (işin, hizmetlerin müşterisi). İşveren tarafından doldurulur ve imzalanır.
2.  Yabancının fotoğrafı (renkli, mat, 30 * 40 mm).
3. İşverenden bir garanti mektubu (yabancı bir vatandaşın Rusya Federasyonu dışına çıkmasıyla ilgili masrafların geri ödenmesi hakkında).
4. Yabancı bir çalışanla iş sözleşmesi.
5. Temsilciye vekaletname (belgeleri şirketin genel Müdürü sunmuyorsa).
6. Yabancı uyruklu pasaportun noter tasdikli tercümesi.
7. Yabancı uyruklu DMS politikası.
8. Şirketin devlet tescil belgesi.
9. Şirketin kayıt belgesi.
10. Şirketin Ceo’sunun yetkilerini doğrulayan belge (Karar, Emir).
11. Kayıt defterinden alıntı.
12. Vks’yi çekmek için devlet vergisinin ödenmesi için ödeme emri (görev miktarı 3500 ruble’dir.)

Devlet kurumunun çalışanları, herhangi bir sorunuz olması durumunda ek belgeler talep edebilir.

VKS çalışma izni için kayıt süresi nedir?

İçişleri Bakanlığı Düzenlemelerine uygun olarak VKS için çalışma izninin kaydedilme süresi, belgelerin alındığı tarihten itibaren 14 iş günüdür. Belgenin düzenlenmesi, yalnızca bir vatandaşın kendilerine kimlik belgesi sunulduğunda kişisel olarak bulunması durumunda gerçekleştirilir.

Rusya Federasyonu’na giriş tarihinden itibaren 30 gün içinde, yabancı bir uzman fotoğraf çekme prosedürlerinden, parmak izi kaydından geçmeli ve hastalık bulunmadığına dair tıbbi sertifikalar almalıdır (25.07.2002 tarih ve 115 sayılı Federal Kanun’un 5. maddesinin 13., 13. ve 18. fıkralarının 12. fıkraları).

Değerli plastik kartı aldıktan sonra, yabancı bir işçi aslında emek işlevlerini yerine getirmeye başlayabilir.

Aynı zamanda, hatırlamak önemlidir:

• Bir uzmanın, çalışma izninde belirtilmeyen meslekte (uzmanlık alanında, görevde) çalışma faaliyeti yürütmesi yasaktır.
• Uzmanın, topraklarında iznin verildiği Rusya Federasyonu’nun konusu sınırları dışında faaliyet göstermesi yasaktır.

VKS, Rus dili ve Rusya tarihi bilgisi sınavına girmek zorunda mı?

Yüksek vasıflı bir uzman, özel bir işçi kategorisidir. Bu nedenle mevzuat, bir sınavı geçmelerini ve Rus dili ve Rusya tarihi bilgisi konusunda sertifika almalarını gerektirmemektedir. Belirtilen belgeler olmadan Rusya’da bu statüde çalışmak mümkündür. 

Bir çalışan, VKS çalışma izni almak için Rusya Federasyonu’na nasıl gelir?

Rusya’ya gelmek için yabancı bir işçinin pasaportunda çalışma vizesi olması gerekir. Bu belge İçişleri Bakanlığı Göç İşleri Dairesi tarafından da düzenlenmektedir. Vize almak için şirketin işverene giriş daveti vermesi gerekmektedir.

Bu nedenle, işveren çalışma izni için belgeler sunduktan ve dosyalamayı onaylayan bir belge aldıktan sonra, davetin kaydı için yasalarca öngörülen belgelerin bir listesini hazırlar. 2024 yılında, nominal yöneticilere karşı mücadelenin bir parçası olarak, İçişleri Bakanlığı’nın birçok şubesine davetiye düzenlenirken bir genel müdürün bulunması gerekmektedir. Şirketin faaliyetleri ve yabancının istihdamının amacı ile ilgili basit soruları cevaplamalıdır. 

Önce şirket kayıt altına alınır, ardından işveren davete başvurabilir. Evrakların sunulmasından sonra davetiyenin tamamlanması 14 iş günü sürer. Davetiye hem elektron formunda hem de kağıt üzerinde alınabilir. Belge, yabancının ikamet ettiği yerdeki Rusya Federasyonu konsolosluğuna otomatik olarak gönderildiği için elektronik format uygundur.

Davet hazır olduktan sonra yabancı uyruklu konsolosluğa başvurmalı ve kendisine yasal olarak Rusya’da bulunma hakkı veren bir vize düzenlemelidir.

2024’te VKS için çalışma izni almada neler değişti?

2024 yılında, genel olarak VKS için çalışma izni alma prosedürü önemli ölçüde değiştirilmemiştir, ancak yasada değişiklikler yapılmıştır. Bu değişiklikler aşağıdaki niteliktedir:

• VKS’NİN aylık 167.000 ruble’den asgari ücreti 250.000 ruble’ye yükseliyor (07/10/2023 tarihli 316-FZ sayılı Federal Kanun). Bu gereklilikler, sanatta listelenen özel işçi kategorileri için geçerli değildir.
• VKS statüsüne sahip yabancı bir çalışanın, böyle bir kararın alındığı tarihten itibaren 30 takvim günü içinde çalışma izni alması gerekmektedir. Geçerli koşullar varsa, işverenin başvurusu üzerine belirtilen süre 30 takvim günü uzatılabilir. Kanunla bu süreye uymazsa, izin verilmeyecek ve verilmesine ilişkin karar iptal edilecektir. Bu durumda yabancının 15 takvim günü içinde Rusya’dan ayrılması gerekecektir.

İşveren, VKS çalışanı için para cezası almamak için ne yapmalı?

1. İşveren, bir yabancıyla iş sözleşmesinin (bundan böyle TD olarak anılacaktır) imzalanmasından itibaren üç iş günü içinde, İçişleri Bakanlığı’na td’nin sonuçlandırılması hakkında bir bildirim sunmakla yükümlüdür. Td’nin feshi tarihinden itibaren fesih bildiriminin sunulması için benzer bir süre ayrılmıştır.

2. VKS maaşlarının ödenmesi hakkında üç ayda bir bildirim gönderin. Bu, raporlama çeyreğini takip eden ayın son iş gününden en geç yapılmamalıdır.

2024 yılında hangi kuruluşlar VKS’Yİ çekemez?

1. Bireysel girişimciler.
2. Manevi eğitim kuruluşları.
3. “Yabancı uyrukluların yasal durumuna İlişkin” 115 sayılı Federal Kanunun 13.2. maddesinde adı geçmeyen kar amacı gütmeyen kuruluşlar.
4. Yabancı uyrukluların çalışma düzenlerini ihlal etmeleri için kendilerine karşı idari cezalar verilmesine ilişkin uygulanmamış kararları olan kuruluşlar.
5. Yabancıların işe alınmasına yasak getirilen şirketler.

Yüksek vasıflı bir uzmanla iş sözleşmesi, 2024’te hazırlığın özellikleri?

VKS ile iş sözleşmesi aşağıdaki zorunlu maddeleri içermelidir:

1. Yabancının çalışanının soyadı, adı ve soyadı (varsa) ve pasaport bilgileri.
2. İçişleri Bakanlığı’nda sağlandığı için anlaşmanın dili Rusça olmalıdır. İş sözleşmesine iki dilde izin verilir.
3. Yabancı bir çalışanın VKS olarak kabul edildiğinin bir göstergesi ve hangi pozisyonda olduğunu belirtin.
4. Çalışanla sözleşme ne kadar süreyle yapılır. Bu paragrafta, Rusya Federasyonu İş Kanunu’nun 58, 59 ve 13.2 FZ No. 115 maddesini dikkate almak gerekir.
5. Aşağıdaki maddeyi yapmak için: “sözleşme yürürlüğe girecek ve çalışan ancak izin alındıktan sonra iş yükümlülüklerine girecektir.» 
6. Maaşı çeyrek başına en az 750.000 ruble (ayda en az 250.000 ruble) olarak ayarlayın.
7. İşverenin, Rusya topraklarında onunla birlikte yaşayan VKS çalışanı ve aile üyeleri için gönüllü sağlık sigortası yaptırma yükümlülüğünü reçete etmek.

Diğer makaleler